礼服馆人员培训问题考核

发布时间：2021-03-23 03:20:22 手机热度

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在礼服馆中常常会出现员工离开新员工就职，那本周未大家分享遇到这些情况，如何让新员工快速对接系统，如何考核新员工。

下面已部门划分进行演示

首先在教新员工的同时，礼服馆需要有一个只负责人需要整体掌握系统所有的功能模块，那么负责人可以划分流程模块分别教下面的各部门的主管，主管去教新员工，这样就节约我们很多时间，让新员工快速掌握。

礼服部主管需要掌握所有的流程包括（出租流程、出售流程、出售定制、化妆流程、试衣管理）这些流程是必须掌握的

礼服师流程学习完需要进行考核以下问题

2.化妆部

化妆部主管掌握化妆流程

化妆师学习考核问题

3.客服部

客服部主管需要掌握（试衣管理流程以及出租流程、出售流程）

客服员工考核问题

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